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邵陽(yáng)賽雙清集團(tuán)公開(kāi)招聘工作方案
邵陽(yáng)賽雙清集團(tuán)公開(kāi)招聘工作方案
因工作需要,本單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,具體招聘方案如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
招聘工作人員2名,具體崗位見(jiàn)招聘計(jì)劃與崗位條件表。
三、招聘要求:
(一)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件:
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛。
(二)不得報(bào)名的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4現(xiàn)役軍人;
5.在讀的普通高校全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類(lèi)推。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月14日至12月21日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)遞交簡(jiǎn)歷、網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷方式。報(bào)名人員請(qǐng)自行下載并認(rèn)真填寫(xiě)《邵陽(yáng)賽雙清集團(tuán)公開(kāi)招聘工作人員
報(bào)名登記表》(附件2)并和報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送到指定郵箱(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:252237508@QQ.com)。
報(bào)名所需材料:①畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件;②有效身份證掃描件;③本人近期藍(lán)底免冠1寸免冠電子照片;④職位要求的證件(證明)材料原件掃描件;⑤個(gè)人簡(jiǎn)歷(格式自擬)。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):邵陽(yáng)賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司4樓人力資源部(釀溪鎮(zhèn)新漣路與小溪路交叉口) ,聯(lián)系電話(huà):李菲一13357390315;
4.資格審查:每個(gè)報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,工作人員將對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。
(二)考試
1.考試方式:考試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等能力以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)等。面試成績(jī)總分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分者不能進(jìn)入下一個(gè)程序;
2.時(shí)間:面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行通知;
3.地點(diǎn):邵陽(yáng)賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司(新邵縣釀溪鎮(zhèn)新漣路與小溪路交叉口)。
4.成績(jī)排名
面試成績(jī)相同的,學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同的,從事應(yīng)聘崗位相關(guān)工作時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先。
(三)、體檢
1.按照招考崗位計(jì)劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象,人力資源部將在面試后五個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知。
2.體檢不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。
(四)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,重點(diǎn)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效等方面的情況。
(五)公示
體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在邵陽(yáng)賽雙清集團(tuán)公司公告欄公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間如實(shí)名舉報(bào)有不符合招聘資格條件或考察條件的,經(jīng)查證屬實(shí),取消聘用資格。
(六)聘用
1.經(jīng)面試、公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)后無(wú)異議的擬聘用人員,辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2.聘用人員試用期不超過(guò)3個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考察合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不能勝任本職工作者,予以解除聘用合同。
五、本公告解釋權(quán)歸邵陽(yáng)賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
邵陽(yáng)賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司
2023年12月13日
附件1:
邵陽(yáng)賽雙清建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司2023年
招聘計(jì)劃與崗位條件表
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
年齡 |
性別 |
崗位要求 |
備注 |
財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 |
2 |
本科及以上 |
金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué) |
40周歲以下 |
不限 |
1、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的金融、財(cái)、稅、法律知識(shí),了解金融相關(guān)的政策法規(guī),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、數(shù)據(jù)分析能力; 3、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有正常履職的身體條件; |
此崗位有加班需求,能接受加班、有編制合并報(bào)表工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮 |
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